4.30，Club会员线下聚会，伊人是组织者和主持人。
当天聚会结束后，她一路狂奔到机场，坐晚班机从广州飞到郑州，回到家里已经凌晨零点多了。
5.1中午12点，天刚蒙蒙亮，刚满18岁没几年的伊人起床了（致敬孙火旺），她休息了一会儿，开始处理前前两天微店的订单（两面针项目是她负责的）。
然后，马不停蹄地剪辑视频（致敬王二狗），终于在当天完成，确保1-27群没有到现场的会员都能及时看到。
有人可能说我是黑心老板，假期都不让员工休息。但我的确就是这样的人。
在我的概念里，只有两个时间点，有工作和没工作。
我只会根据工作去调整休息时间，而不可能根据节假日和周末去调整工作。
员工能适应我就留下来，适应不了，好走不送。本来嘛，老板和员工是双向奔赴，一厢情愿肯定不行的。
有人也会说伊人很敬业，假期都加班加点干活。
但我认为这是她应该做的，只是做了一个合格的搬砖人，距离敬业的搬砖人还有一段距离。
如果你问什么是敬业的搬砖人，我只能说我就是。
不说别的，就Club的事来说，无论当天多忙多累，即便当晚忙到了凌晨三点，我也基本能保障在次日早上把嘉宾的分享内容总结出来在公众号发布。
所谓物以类聚人以群分，伊人2019年开始跟着我干活，到现在已经4年了，她的工作量越来越大（会员群从5个增长到现在的27个），底薪也从来没涨过。
但是，没见她抱怨过加班，倒是发现她越来越不喜欢过节假日，一过节她就烦躁郁闷，还担心失去这份工作。
当然，她有时候会说我PUA她，我问哪里PUA她了，她又说不出来。所以，那就是没有PUA她，是她出现了幻觉。
至于为啥会变成这样，只能问她自己了。
人是会变的，基本上都是近朱者赤近墨者黑，这一点准没错。
今天为啥要写这篇文章，是因为我要招人了，
工作内容：打杂。
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如果你的简历能吸引到我，就有了和我面谈的机会。
花开了，春天真好！
