Tess文章
压在你头上的三重枷锁:团队精神、奉献精神、感恩精神
01
看到一封求助邮件。
不是说这些正能量不好,而是要看清楚自己,看清楚社会,再决定如何行事。
如果你本身极具独狼特征,那就去单打独斗,像我一样,谁也不靠,去开创一个人的外贸江湖。
如果你很适合跟队友打配合,是一颗优质的螺丝钉,那肯定是要融入团队,要有团队精神。
因为只有在团队里,螺丝钉才能发挥自己的价值,才会活得好。
如果你是个喜欢偷奸耍滑的人,也可以去团队,因为在团队里,偷奸耍滑会比较不容易发现,适合混日子。
大锅饭容易吃,就是这一个意思。
02
很多人的悲剧源于自我误判,以及对外界一些东西的误判,或者是对一些东西看得不够全面。
举个例子。
貌似哪个公司都提倡团队精神。
团队精神确实是有好处的,大家合作办事,会提高工作效率,让资源配置更高效,让不同能力的人能够互补。
但是,加入团队,必然要求个人牺牲一些东西。
最典型的,用集体荣誉感去覆盖个人利益,要求你“不突出”,以免破坏集体氛围。
团队精神最阴暗的地方在于,一旦进入,你作为个体的锋芒、才华、独立性都会被磨平。
还有所谓的感恩精神。
我看到无论从学校到公司,到处都在让人感恩。
东边隔壁的邻居,更是一出生就欠了金将军家三辈子恩情,被教育要感恩金家一辈子。
懂的感恩,肯定是有正向的一面。
感恩让人谦卑、懂回馈,让关系更友善,让本来冷冰冰的社会多一点温度
03
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人人都在歌颂团队,却没人告诉你团队可以拿走你的边界。
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人人都在赞美奉献,却没人告诉你奉献者往往被牺牲。
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人人都在叫嚣感恩,却没人告诉你那是心理债务。
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人人都在倡导勤劳,却没人告诉你“勤劳”常是阶层牢笼。
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人人都在推崇真诚善良,却没人告诉你这是最容易被利用的性格。
📅 11月23日,宁波见。
到时候我作为临时加上去的分享嘉宾,给大家聊两个话题:
1. 如何低价拿到境外展会的展位;
2.如何避开风险点,全球自由收付汇,且即时到账。
第一位嘉宾分享内容:35岁的小老板破产后,靠跨界打工又赢了一局
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