Tess文章

看,他干了二十年,活成了一颗能被随时换掉的螺丝钉

和一个外贸行业的TOP SALES聊了一下现在的外贸市场,发现我们在4个方面意见不统一。

我也算是TOP SALES, 可见,表面相似的人,里子可能会很不同。

1. 为什么客户越来越不忠诚?
2. 为什么业务员越来越像能被随时替换的螺丝钉?
3. 什么是“能打的供应链”?
4. 订单到底由谁控制?

一、为什么客户越来越不忠诚?

朋友认为客户的不忠诚,主要是他们太贪婪,既要又要还要。

我觉得当市场逐渐朝着去中心化的方向发展的时候,随之而来的,是客户忠诚的基础和感情的关联越来越弱。

取而代之的是工作效率,换句话说,就是业务员解决问题的能力。

当然了,如果你能在高工作效率的基础上跟客户的私交还不错,那你就更容易获得客户的“忠诚”。

很多业务员还在幻想“关系驱动”、“喝酒签单”,却没意识到客户真正关心的是什么。

任何时候,一个正常的生意人永远关注的是:

供应商有没有交付能力,有没有能力抗风险、控节奏的能力。

价格是否具备长期可持续性,

客户不忠诚,不是他变心,而是你的的能力达不到他的预期。

二、为什么业务员越来越像可随时替换的螺丝钉?

朋友觉得做业务本来技术含量就不高,大多数人只是个传话筒。

很多业务员不掌控价格、不了解工艺、不参与风控,他只是一个翻译器,而翻译器,是可以被AI取代的。

我觉得朋友只看到了这个问题的一面,而且没有给出解决方案,即:业务员如何不活得像个随时被取代的螺丝钉?

我认为,要想突破螺丝钉的定义,只能在采购端创造价值

厉害的业务员总能为客户选出最优解,而不是最低价;

他还具备在多个工厂之间博弈的能力,锁定交付权,在货期冲突中调动资源,完成任务。

一旦你掌握了采购端,你就不再是业务员,而是供应链指挥官。

在任何时候,控制整个系统的指挥官是不可能被随意替换的,特别是当整个系统同时是被你建立起来的时候。

任何想换掉一个系统的指挥官的人,都必须要考虑后果自己是否能承担,而不是像换个螺丝钉那样随意。

认真想一想,是不是这个道理?

三、什么是“能打的供应链”?

朋友认为,能打的供应链必定是提供竞价比最好的产品的供应链。

我在一定程度上认可他的观点,但是,仍然觉得他的认知是片面的。

总体来说,优质的供应链需要有5个特征:

备胎多、切换快、识风险、控成本、保时效。

举个例子:

同一品类下,你有9家可用工厂,各有3家应对中高低端客户;

无论哪类客户有需求,都能快速报价;

无论哪个供应商出问题,都能迅速替换。

你知道什么价格是“虚低”,什么工艺会踩雷,

你能提前预判旺季爆仓、港口卡关,提前锁仓位、抢资源。

真正的供应链,是一张动态作战地图,而不是单纯的quotation.

四、订单到底由谁控制?

大多数人认为订单是客户控制的。

除非你做的是技术垄断型产品,否则客户不缺供应商,他们缺的是能控制供应商的能力。

我在和客户接触的时候,首先会想客户缺什么。

如果你能补全这个能力,那么恭喜你,你将控制订单的走向。

最强的贸易公司,不是客户最多的,而是具备这种能力的公司,具体表现为:

  • 有稳定的工厂愿意听他调配;

  • 有能力把碎订单打包、错峰、压价、并快速执行;

  • 在出现问题时,能调解工厂、货代、质检、物流等多方的扯皮。

最关键的是,客户知道“你能解决”,而不是“你会甩锅”。

谁能做到这些事,谁就能控制订单。

最后做一下总结:

很多人认为,谁能开发客户、谁谈判技巧高、谁懂心理学,似乎谁就能赢单。

但现实是:

真正撑起一家贸易公司长远发展的,从来不是销售话术,而是对供应链的掌控力。

一个能做千万美金订单的业务员,不一定是因为他口才了得,而是因为他能迅速调出优质工厂,打通多种供应通道,压住价格、守住交期、识破风险。

请记住这句话:

销售只是吸引客户进门,让客户采购。

留住客户,才是一个TOP SALES最该考虑的问题。

当别人还在苦学开发信,你要冷静问自己一句:

客户来了之后,我能不能提供一条让他放心的供应链?

5.25, Tess外贸Club线下聚会,上海见!

第一位分享嘉宾,小E(相关阅读:39岁被裁,投简历石沉大海,要躺平吗?

分享主题:非专业人士在外贸圈的“弯道超车

大纲:
1.中年被裁后的心理调整
2.如何找到正确的赛道
3.不懂外贸如何开始外贸创业
4.我的成功和失败复盘

第二位分享嘉宾下周 公布。

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