这类员工智商高，不要社保，未来也绝不会举报，可放心使用

Tess文章

听完了10.26Club线下聚会第二位嘉宾的分享，有人发来了这样的消息：

其实，这位分享嘉宾才做了半年外贸，零零后，是Club有史以来外贸资历最浅的一个。

虽然资历浅，但是并不影响他在外贸舞台上闪闪发光，并在短时间内引起了我这个外贸老鸟的关注。

她是Janney，一个00后外贸人，入行短短半年，已经将自己的所有标准化工作流程交给AI执行，把自己解放出来，且成绩斐然。

以开发信为例，一个月就能做出两个优质客户的试单。

大多数人用AI是有什么就用什么。

Janney用AI是根据AI的优势，让不同的AI完成不同的工作，让AI分工合作，互相补充和验证，从而获得最好的效果。

另外，她用N8N把全部AI业务互联起来。

她把开发客户当中一些标准化的工作做成sop，用开源工具N8N，把这些“员工”互联起来，给自己搭建了一条“全自动化流程线”，一键触发、一链套传，AI自动执行。

让AI去做这些事情，完全把自己从重复性的工作中解放了出来。

系统启动后，你仅仅需要发号一个指令，接下来就有一堆高智商的、能力各异的“员工”一起开动为你干活。

整套流程像这样运作：

Step 1：输入客户公司名，自动拉取国家、官网、联系人信息；

Step 2：自动按ABC评级分级客户价值；

Step 3：如果是A级客户，自动展开调研，生成产品切入点；

Step 4：AI生成个性化开发信，自带客户痛点 + 产品解决点；

Step 5：自动保存跟进记录 + 设置提醒；

她说：“以前一个客户我要搞一天，现在一早醒来系统就跑完了。”

你看，Janney她不是在用某个单一的AI，她是在用一个AI团队干活，并亲手搭建了一个AI员工执行管线。

且这些“员工”绝无社保要求，你更不用担心它们未来去劳动局起诉你，让你支付报酬或者补交社保啥的。

有人可能会问，做这些事需不需要懂技术、懂编程啥的。

答案是，不需要。

因为Janney就是个纯小白，大学专业是英语。

如果你仍然属于那批干体力活的外贸人，我建议你最好看看她是怎么做的。

她不是把AI当工具，她是把自己当系统技术员，把全部工作流程转化为可复用、可导出、可迁移的模型，让自己越来越高效，越来越轻松。

该部分的分享视频已经放到会员福利仓，没有去现场的小伙伴可以去福利仓看。

如果想和Janney探讨AI工具的使用,可以加她微信，附上照片的有可能优先通过。

她还有一个很有趣的公众号，大家也可以去那里和她互动。