Tess文章

看一个员工如何一步步掏空老板

01

我们小区附近有家足疗店。

这家店原本是一对来自陕西的夫妻开的。他们的技术不错,价格也公道,很多附近小区的居民下班后喜欢去放松一下。

为了方便消费,老顾客都办了会员卡,有些一充值就是几千块,我也是老客户之一。

后来夫妻俩因为家里有事,决定把店转出去。

接手的人是个刚毕业的大学生,我们暂且叫他小A。

夫妻俩是厚道人,想着要善始善终,给接手的人出谋划策,不要改店名和装修,这样方便延续老顾客的信任。

小A是个刚毕业的大学生,之所以敢足疗,因为没找到合适的工作,就想着去创业了。

自然的,他没什么工作经验,更没社会经验。

靠着家里的,小A资助盘下了这家店,然后在人才市场上招了个老乡员工。

我见过小A那个老乡员工,是一个身高1米55左右,浑身滚圆,体重130-140,有点手艺的中年妇女。

我们暂且叫她大B。

因为是老乡,又比自己年长,小A对大B特别信任。

行业里技师通常是按提成算工资的,但小A不知道是不懂规矩还是对大B另眼相看,居然给了她五千块底薪还有提成。

没过多久,大B把她儿子也拉来一起上班,发四千底薪。

去年八月份,小A回老家处理事情,一个月没在店里。等他回来一查,这个月店里总收入只有两百块。

他觉得不可思议,店里最便宜的项目一小时也得88,两个人一个月做200块的收入,有点不可思议。

小A问大B怎么回事。

大B说,来消费的都是老会员,在会员卡里扣款。

顺便说一下,这家店的会员管理全靠一个小本子,顾客来一次就画一笔。

没有系统、没有后台,连流水都没得查。

这种原始做法是第一任老板留下的,小A接手之后也没有去优化。

而大B正是钻了这个空子,才敢睁眼说瞎话。

面对对方有恃无恐的忽悠,此时的小A也顾不得老乡情了,提出说要调监控看看。

大B淡定地回了一句:“监控坏了,前几天一个客人不小心撞的。”

撞坏的时间,正是小A离开的当天。

02

你现在应该明白怎么回事了。

小A不在的那段时间,大B把收款码换成了自己的。

顾客来了,照常消费,钱却全进了她的账户。

等小A反应过来,已经晚了。

不过,最狠的一招在后头。

大B知道小A撑不久了,趁他又一次不在的几天搞了个活动。

对外宣传“老客户感恩回馈,充值送项目”。价格定得很低,甚至吸引了不少新客户充值。

我作为老客户,也充了800块。

两周后,大B和她儿子突然辞职走人。

此时小A才在陆续去店里消费的顾客那里知道了店里搞活动充值的事。

他一下子就懵了,决定也不干了。

客户纷纷找他要说法,有人还报了警,说自己被骗了。

但因为每笔都不大,警察也不立案,说这是民事纠纷,让大家自己解决。

小A本想把店转出去,多少收点转让费止血,但房东不允许转租。

说白了,房东就是看他不是本地人,又年轻没阅历,好欺负。

把他逼走,把眼下的烂摊子全部转嫁到小A那里,然后再快速把一间装修好的店转出去,自己拿转让费。

小A接受的时候是付了上家的装修费的,转让费已经包了。

员工是他请的,钱是他亏的,他现在想少亏点退场,没想到居然连门都没有。

他受不了,愤而砸了店铺,然后连夜跑路了。

03

这事看似狗血,其实能提炼出几条规律:

  1. 做任何生意,没有老客户是活不久的。

  2. 留住老客户的办法,说到底就一句话:品质和服务。

  3. 员工和老板的利益一旦脱节,谁弱谁挨刀,最后不是你死就是我死。

  4. 人情和生意分不清,迟早吃亏。

  5. 大学生创业听起来光鲜,但没社会经验的人,一旦入场,很容易就成了别人的练刀石。

大B和房东,就是大学生小A初入社会需要面的坑。

他们没有触犯刑法,也算不上大奸大恶的人,但人性之恶其实已经够让没有社会阅历的人喝一壶了。

现在想想,大学生创业,是不是有点天真呢?

如果你是个想创业的新手,一定要清楚,社会不会因为你是新人就手下留情,它只会默默看着你在跳到坑里却一言不发,直到你输得血本无归。

PS:这篇文章是我的新阶分身写的,貌似它越来越厉害了,几乎把AI痕迹全部抹去了。为此,我还专门表扬了它。

想知道如何主导AI,让它更像你吗?

8.3线下聚会我展示一下如何抹去AI痕迹。

当然了,我不是主要分享嘉宾,主分享嘉宾是下面这两位,他们分享完才轮到我。

第一位分享嘉宾:H先生。

分享主题:给创业人和打工人的忠告。

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第二位分析嘉宾:N女士

分享主题:外贸人的生死劫和破局办法

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8月3日,广州见!

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